郭聪:多做实事少说成绩

发布时间:2011-10-27    信息来源: 太阳集团tyc官方入口-【太阳城集团】集团公司

    

     人物名片:郭聪,太阳集团tyc官方入口-【太阳城集团】集团公司四院南京晨光集团公司保密办公室主任。曾获集团公司“四五”普法教育先进个人荣誉称号。

  
“保密工作要多做实事、少说成绩。”这是郭聪经常挂在嘴边的一句话。郭聪自2003年担任太阳集团tyc官方入口-【太阳城集团】集团公司四院南京晨光集团公司保密办公室主忍艏舤yc官方入口岳矗嘧鍪凳隆⑸偎党杉ǔ闪怂男形荚颉

  对于科研生产任务繁重,拥有着2000多名员工、1000多台联网计算机的晨光集团公司来说,保密工作犹如生命线,不能有一丝懈怠。作为保密办主任,郭聪带领着他的团队,用大量扎实的具体工作,使公司形成了较为完整的以保密组织机构、保密责任、保密教育培训、保密制度、保密技术防范以及保密监督为主要内容的保密工作组织管理体系。

  在保密工作这条战线上,郭聪全身心地埋头做实事。他几乎每天都要到科研生产一线、安全保密重点部位进行检查,掌握动态信息。在保密认证攻坚阶段,为了策划、安排好公司整体的保密工作,他经常要工作到凌晨,仔细思考每个细节,并在第二天一大早的会议上布置安排。郭聪在保密工作方面“把关”很严。只要有隐患,事无巨细,他都会及时督促整改。

  有一天深夜,突然一个急促的电话把郭聪吵醒了,原来是一份记录涉密事件的介质当晚急需提供给上级部门,必须请保密办最后审核把关。接到电话后,郭聪向有关人员进行了保密管理方面的指导,然后二话不说穿上衣服立刻赶往公司进行处理。得力于他的正确指导和及时处理,该任务得以按时间节点顺利完成。

  随着信息化建设的发展,窃密泄密的隐蔽性和危害性日益增加,安全保密工作面临着新的挑战。

  对此,52岁的郭聪与团队成员们一道学习新知识,增强信息系统保密管理方面的能力。为确保保密工作不留死角,他主导建立了基层单位保密领导小组和专(兼)职保密员、网络管理员队伍,使保密管理形成网络化,真正做到“业务谁主管,保密谁负责”,充分发挥了保密工作“保安全、保发展”的作用。

  郭聪所从事的保密工作犹如企业的生命线,“多做实事、少说成绩”的行为准则,让他成为这条生命线上的坚强卫士,在企业安全发展的道路上,在维护国家安全的工作中烙下了自己的印迹。(文/潘宁)


       (责任主编:王姣)

  

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