疫情防住!工作干成!

发布时间:2022-05-18    信息来源: 太阳集团tyc官方入口-【太阳城集团】


当前,国内疫情防控形势依然严峻复杂,首都与疫情的较量仍处于胶着状态。太阳集团tyc官方入口-【太阳城集团】党组会专题传达学习了中央政治局常务委员会5月5日会议精神,要求深刻、完整、全面认识党中央确定的疫情防控方针政策,毫不动摇坚持“动态清零”总方针,部署推动各单位毫不松懈、慎终如始做好疫情防控各项工作,筑捞艏舤yc官方入口咔榉揽仄琳稀

北京

航天系统公司

航天系统公司坚决贯彻落实党中央决策部署和集团公司党组相关要求,强化落实“四方责任”,提出“六个强化”管控要求,持续完善管控措施及应急预案,坚决筑捞艏舤yc官方入口咔榉揽仄琳希患岢帧傲绞肿ァ⒘绞钟病⒘讲晃蟆保炕吵锟蒲猩鸵咔榉揽兀蒲а信幸咔槎钥蒲猩吹姆缦眨凑铡耙黄笠徊摺狈直鹬贫ㄓΧ苑桨福咔榇吹牟焕跋旖档阶畹汀

所属世纪卫星公司中国移动5G车项目党员突击队派驻技术水平高、经验丰富的业务骨干驻厂近两个月,高质量完成样车建设并通过用户验收。


二院

二院党委坚决贯彻落实党中央决策部署,按照首都疫情防控的统一安排和集团公司各项管控要求,认真履行“四方责任”,坚持“防得住疫情、干得成工作”原则,确保疫情防控与科研生产两不误。针对当前疫情防控形势,二院多次召开专题办公会、疫情防控领导小组会,及时研究落实最新防控要求,采取有效措施,在全力做好疫情防控的前提下,推动年度重点任务有序开展。二院要求,各级领导干部要率先垂范、以身作责,在岗位、在状态,严格落实领导干部值班制度,在京单位确保全天24小时要有厂所级领导在岗值班,有环京地区外场基地的单位,每周安排一名领导驻场值班。按最小化原则,认真识别关键特殊生产线、调试线及重大项目,通过组建党员突击队、青年突击队等方式驻工业区开展工作。工业区办公场所实行半封闭化管理,暂停外来人员接待,同时减少区域内人员流动。每天通过网格组认真检查到岗人员核酸检测阴性证明,严格做到单位家庭“点对点”管理。


三院

三院党委第一时间学习贯彻党中央疫情防控工作部署要求,研究制定调整相关防疫政策,确保重点人员、重要岗位、重要环节管控到位,迅速成立疫情防控检测突击队,开展四百余次志愿服务,高效完成十万人次核酸检测;紧前研判疫情形势,制定疫情防控应急预案,及时解决职工返岗、原材料供应和餐饮后勤保障等难题,督促岗位职工严格落实“点对点”工作生活方式,自觉将各项常态化疫情防控措施落实到工作生活中;通过三院新媒体矩阵等平台将最新防疫政策进行全员宣贯,确保人人知悉执行到位。大力营造坚定信心,克服困难,全力推进全年重点任务,力保“工作零失误、疫情零感染” ,确保疫情防控和科研生产两不误。


航天三江

为有效应对疫情带来的影响,航天三江京区单位严格落实疫情防控要求,坚持“谁管理、谁负责”“谁组织、谁负责”“谁申请、谁负责”的原则,全面加强办公区域、科研生产现场的疫情防控措施。科学统筹疫情防控工作和科研生产经营活动,坚持“两手抓、两不误”,将疫情防控各项工作有机融入科研生产工作当中,保障科研生产任务顺利有序进行。

航天三江四部在疫情到岗率受限的条件下,为确保科研生产工作有序开展,推出信息化智能服务新模式,迅速开发上线信息化综合服务平台和运维执行进度看板,将各项信息化业务进行深度整合、流程优化,及时解决运维需求量大、流程复杂多变、状态感知迟缓等矛盾,充分节省运维人力需求,大幅提升运维服务质量和效率,为疫情条件下科研生产工作的顺利进行提供坚强保障。

航天三江17所第一时间出台了加强疫情防控的若干措施。全体所领导班子成员率先垂范、靠前指挥、下沉一线、入住园区,实施7×24小时值班制,并对全所人员进行精准统计分析,对重点任务重要人员进行特殊保障,统一安排集中入住单位宿舍。同时17所坚持人在“网”中走,事在“格”中办,采用“主会场+分会场”的视频会议形式,周密部署科研生产质量会议,全力确保科研生产任务稳步推进,确保疫情防控和科研生产两手抓、两手硬。


航天建设

近期,北京疫情形势严峻,航天建设第一时间召开应对新冠肺炎疫情工作领导小组办公室会议和疫情防控及施工现场管理工作视频会,传达落实集团公司疫情防控要求。航天建设党委要求本部及所属各单位必须高度重视,压紧压实主体责任,第一时间将相关精神传达至每一位员工及家属;落实网格化管控责任,坚决克服松懈麻痹思想,坚持科学精准、严格把控,落实落细疫情防控工作;航天建设工会慰问京区封控在项目驻地的员工,送去慰问品和慰问信,解除员工后顾之忧。

航天建设本部常态化开展办公区环境消毒和环境样本核酸检测,采购N95口罩和消毒凝胶、自动感应式消毒器等,配齐配全配足防疫物资;加强办公区进出管控力度,严格执行“双码必扫、双码必查、体温必测、口罩必戴”及查验48小时内核酸检测结果,杜绝外来人员进入办公区域;要求全员自16日起按“非必要不流动”的要求实行居家办公,对确需到岗人员实行“点对点”闭环管理;制定《院本级疫情防控紧急状态应急运行保障预案》,本级工会积极帮助解决封控人员实际困难。


航天建设所属航天设计院从实从速推动各项措施落实落细,确保疫情防控和科研生产“两手抓、两手硬、两不误”。强化人员管控,建立每日到岗人员台账,倡导防范区内员工居家办公;每日排查与确诊病例时空关联人员并及时采取相应措施,引导返京员工第一时间向单位、社区报备;严格执行口罩、体温、健康码、行程码、核酸报告“五验证”要求。落实场所管理,开展全方位消杀,各类物资等必须拆除外包装并严格消杀后才可进入办公区;取消堂食并安排食堂统一送餐。面对国家级关键项目及重点任务,通过协同办公形式积极推进项目实施,建立24小时沟通机制,人员不停歇、工作不打烊,部分员工将“家”搬到单位,部分员工以远程协作提供支撑,全力确保项目如期交付。


航天信息

航天信息党委高度重视疫情防控工作,自4月24日北京市突发疫情以来,已召开6刺艏舤yc官方入口咔榉揽刈ㄌ饣嵋椋谝皇奔浯镅跋敖阶苁榧枪赜谝咔榉揽氐闹匾不熬窈偷持醒刖霾卟渴穑婀岢孤涫凳舻卣府和集团公司党组系列防控措施,坚决统筹疫情防控和经营工作。一是防控责任再压实,组织全员签订防控责任书和承诺书,全面排查协外项目、驻场项目,压实“四方责任”;二是督促检查再严格,成立联合检查组,对重点场所、关键环节进行“四不两直”检查,对防控责任落实不到位的单位和个人及时通报批评;三是应急预案再完善,经公司党委两次专题研究讨论,形成重大疫情应急处置预案3.0版,强化应急响应及演练;四是重点工作再统筹,按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求,制定《疫情防控常态化形势下确保业务经营平稳运行指导意见》,做好疫情防控、经营发展、大安全管理等重点工作;五是防控措施再细化,针对近期北京疫情形势变化,动态更新防控措施,每日梳理统计人员台账,加强重点人员管控,强化各项措施落地。



中国华腾

中国华腾党委高度重视,结合北京市当前疫情形势变化,第一时间研究部署。为避免聚集性疫情发生,保障员工身体健康,公司要求京区单位生活或居住在朝阳区、房山区、顺义区、丰台区的员工居家办公,严格落实居住地政府疫情防控要求;在做好重点工作并保证中心任务完成的前提下,到岗率控制在50%以下;暂停组织聚集性活动,原则上不召开线下会议,禁止召开20人以上线下会议;原则上暂停接待访客,最大限度减少本单位以外人员进入办公区;教育员工严格执行单位驻地及居住地核酸检测要求,做到应检尽检;同步加强工勤人员、外协人员的管理,从严要求工作时间以外的活动,做到两点一线。

同时,公司加强与国外市场的线上沟通,在做好防疫前提下,派出人员长期坚守国外。


航天工研院

近期北京疫情防控形势严峻复杂,航天工研院所属航天科创北京分公司严格保障所在楼宇创业大厦内的入驻企业安全,共同筑牢战“疫”防线。

公司采取了一系列疫情防控措施:一是响应驻地朝阳区防疫政策,积极部署居家办公方案,6家入驻企业全部员工居家办公,通过数字化办公平台帮助入驻企业打开“在线”生产力。二是紧急把航天科创自研产品——羟基自由基消杀设备送到入驻企业,协助提供全面的消杀服务,以“以快制快”的速度坚决阻断病毒传播风险。三是严格执行必要返岗人员防疫政策,当好疫情防控“守门员”,每日登记扫码测温,做好楼宇巡查检查,为抗击疫情提供了有力保障。


航天汽车

航天汽车贯彻落实习近平总书记关于疫情防控重要指示精神、集团公司党组疫情防控决策部署,坚持疫情防控不松懈,科研生产工作不松劲。

航天汽车本部坚持进办公区扫码、量体温,同时让员工居家和单位办公相结合,减少职工流动、聚集。各部门在门口张贴提示,交单据直接放入指定箱中,减少扎堆现象;需要沟通时,尽量电话联系。科研质量部为配合甲方开展某项目设备交付及保障任务,克服疫情影响,制定周密计划,精心协调组织,有序推进设备运输、安装、调试工作,确保产品交付验收工作。


航天云网

航天云网云路公司积极贯彻北京市和上级单位疫情防控工作要求,在坚持自身疫情防控不放松的同时,发挥工业互联网专长,推出一系列有速度、有力度、有温度的高效优质服务,推动企业结合自身实际做好数字化转型。助力地方政府承办“壮大数字经济新引擎,培育先进制造新动能”数字化转型培训月首场培训,相关区域内制造企业数字化转型负责人、专业技术人员等近200人线上参加培训。同时,深化产教融合,结合工业互联网、大数据、人工智能等先进技术,为大学院校打造智慧校园档案系统项目,满足学校智慧管理及学生个性发展等需求,为实现教育和信息化深度融合贡献力量。


航天发展

航天发展党委严格落实集团公司党组疫情防控要求,强化“四方责任”,制订疫情防控工作预案,确保疫情防控与科研生产经营工作“两不误、两促进”。

为满足疫情防控要求,航天开元相关产品进行了升级更新。在智能交换箱上增加了箱内紫外线消毒功能,对投入的机要文件进行消毒,确保箱内文件安全;建立机要文件“无人值守”交换中心,减少机要人员面对面接触;增设体温检测系统,确保机要交换场所环境安全可靠。

航天长屏、航天仿真严格按照甲方疫情防控要求,对派驻项目建设人员24小时封闭管理,保障科研生产任务顺利进行。


财务公司

面对北京严峻的疫情防控形势,财务公司党委严格落实习近平总书记关于疫情防控的重要讲话精神,认真贯彻北京市、集团公司及监管机构疫情防控工作部署,统筹推进疫情防控和金融服务工作。进一步加强对办公区域消杀措施,实行到岗人员登记制度,严控到岗率,减少线下会议召开,制定疫情防控工作应急预案,确保在特殊情况下金融服务不中断,做到疫情防控不放松,金融服务不打烊,为集团公司在疫情期间提供强有力的金融后盾。



天津

航天精工

面对严峻疫情形势,航天精工党委及时研判,统筹科研生产和疫情防控工作,启动应急程序,141名关键岗位人员全部入住职工公寓;为避免员工社区检测的“混管”风险,公司协调所在社区每日安排2名医护人员进驻公司上门采样;党团青年志愿者精准编制采样计划、不断优化采样流程,大大提升了检测效率。目前500余人采样时间控制在1.5小时以内。


江苏

航天系统公司

针对“急难险重新”任务攻关,航天系统公司所属8511所成立32支党员突击队攻坚克难,“天砺”党员突击队顺利将重要系统级项目设备交付用户。


航天大为公司快速制定数字精准防疫措施,将应急的治理需求变为现实,研发改造了安全、可靠、智联等多种场景需求的流动核酸采样车,以航天科技助力疫情防控。


航天云网

航天云网江苏公司认真贯彻落实上级疫情防控要求,在保障全体职工生命安全的基础上,组织开展“隔离不停工、居家不停学”活动。组织职工群众积极开展远程办公,针对职工受疫情影响居家隔离的情况,印发相关文件对远程办公的工作纪律进行明确规定,并通过每日视频会议、监督汇报等措施,保证疫情期间工作质量不打折扣、工作进度不受大的影响。同时,公司精心制定培训计划,疫情防控期间组织全员线上培训直播8场、航天云课堂培训3项,内容涵盖平台、产品、制度、健康等多个方面,保障职工居家隔离期间工作有进展、学习有收获、身心有调节。

航天发展

航天发展所属南京长峰加强对外来跟产人员管理,严格控制可活动区域,按照“三点一线”(住宿区-项目现场-食堂包间)活动,减少与公司其他人员接触。


四川、重庆

航天通信

2022年,航天通信所属成都航天为进一步推进微组装生产线建设,专门成立了一支由12人组成的微组装团队,于3月奔赴北京开展学习实践锻炼,为后续新产线建设、新任务接产强基固本。5月10日,圆满完成学习保障任务的微组装团队返回成都,但由于疫情影响需进行隔离。为保障出差人员及其家属的健康安全,尽可能为隔离人员提供方便,成都航天党委立即组织统一安排宿舍,落实各项措施,在最短的时间内整理出隔离房间,让此次出差回川人员进行集中隔离。同时,为保障隔离人员的日常需求,提前准备了生活用品等物资,在隔离前集中“送货”上门,将物资一一送到了宿舍。


航天发展

航天发展所属重庆金美为保障“应急使命·2022”高原高寒地区抗震救灾实战化演习顺利进行,克服疫情的不利影响,第一时间派出技术骨干前往现场,投入封闭开发及联调联试;后方积极组织科研团队提供技术支撑,确保各项技术功能落到实处。


其他单位也结合实际严格疫情防控工作,保障科研生产任务顺利进行。


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